Der Begriff Coaching wird von den meisten Menschen mit ihrer beruflichen Situation assoziiert. Doch auch private Schicksalsschläge haben Auswirkungen auf den Beruf, insbesondere bei Führungskräften, an deren Rolle im Job hohe Ansprüche gestellt werden. Hier setzt Coaching an.
Führungspositionen in der Privatwirtschaft und in öffentlichen Institutionen sind mit großer Verantwortung verbunden und vor allem mit langen Tagen am Schreibtisch im Büro oder Homeoffice. Darunter leidet in erster Linie die Freizeit und lässt das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben ins Wanken geraten. Dabei sind wir selbst Teil des Spiels, das die Balance verhindert.
Karriereplanung ist ein Thema, das für viele Menschen vor allem zu Beginn ihrer Berufstätigkeit relevant ist. Doch auch auf unterschiedlichen Karrierestufen ist es sinnvoll, seine Planung zu überdenken. Eine präzise Selbsteinschätzung fällt vielen Menschen schwer. Hier setzt mein Karriere-Coaching an.
Konflikte gehören zum Leben und berühren uns immer emotional. In unserer Kultur, in Unternehmen und Organisationen wie auch im Privatleben werden sie häufig unterdrückt. Wenn wir jedoch lernen, Konflikte zu erkennen und zu lösen, ist das ein wichtiges „Kapital“ als Führungskraft.